但是,歷史的經(jīng)驗告訴我們,危機過后,新的機遇肯定會到來,如何把握住未來的春天,需要我們改變,只有改變,我們才能在新的格局下生存下來
今年跟很多經(jīng)銷商朋友聊天,他們都在說生意難做,也有部分說自己的生意沒有影響多少,這值得我們?nèi)ド钏?/p>
通過比較我得出,除了各地的市場環(huán)境略有不同之外,那些說生意沒有影響多少的,都是那些已經(jīng)把自己商家品牌打造成功的老板,而靠大環(huán)境生存的商家,下滑是肯定的
如何在危機下生存,是一道博弈的命題,要想發(fā)展,肯定要投資,而如果投資不當(dāng),確只會加快自己的消亡
電工照明行業(yè)商家的基本狀況是,夫妻式的五金店占到百分之七十,燈飾店等賣場商家占比百分之二十,品牌家居賣場占比百分之十,或者更少但是未來夫妻式的小五金店的生意量預(yù)計會在十年里,消亡百分之五十,這部分銷量會轉(zhuǎn)向那些賣場式的商家,因為他們有更好的購物環(huán)境,更好的品牌產(chǎn)品,以及更好的服務(wù),在這十年里,如果小五金店不轉(zhuǎn)型的話,他們將逐漸走向消失
這是有原因的,隨著人民收入的不斷提高,社會福利的越來越好,老百姓對優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)的需求會大大增加,如果還是依靠廉價低質(zhì)產(chǎn)品,就無法生存下去
但更主要的原因是購物群體的改變,也就是消費者的改變,以年齡計算,未來十年,80后群體將成為主流,年齡大概在三十到四十之間,這個消費群體,比以前的父輩們更加注重產(chǎn)品質(zhì)量,品牌效應(yīng),以及良好的購物體驗和服務(wù),同時也更加理性
本人也是80后的一員,雖然自己代表不了我們整個群體,但至少我了解我們這個群體的一些消費習(xí)慣
所以,現(xiàn)在這些五金店,沒形象,沒好的產(chǎn)品,可能在我們第一輪的選擇當(dāng)中,可能就會被淘汰出去
那么如何在未來的競爭中占領(lǐng)一席之地呢,出路只有一條,那就是打造自己的品牌,讓消費者主動找上門來
什么叫做品牌化呢,簡單點說就是經(jīng)銷企業(yè)化,品牌化
品牌化,首先就是經(jīng)營思路的改變,思路決定一切,將以前坐商模式改變?yōu)樾猩?,走出去,主動推銷,讓將顧客吸引過來,將以前經(jīng)營產(chǎn)品轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)營品牌
品牌化第一步就是門店形象的整頓,將產(chǎn)品分區(qū)展示,將門店的作用主要作為產(chǎn)品品牌形象展示區(qū),體驗區(qū),讓消費者一進店就覺得你經(jīng)銷店產(chǎn)品肯定是好產(chǎn)品,第一步就讓人產(chǎn)生信賴感
第二步,那就是建立自己的營銷團隊,市場競爭只會越來越激烈,產(chǎn)品同質(zhì)化,營銷手段同質(zhì)化,建立專門的導(dǎo)購團隊,市場策劃團隊,推廣團隊,主動將顧客拉上門來,你就贏得了第一步了,除了銷售團隊之外,還有配送及售后服務(wù)部門,財務(wù),等等,如果涉及批發(fā)的話,還要有專門的倉儲物流部門,渠道業(yè)務(wù)團隊
第四,組織結(jié)構(gòu)和人員到位之后,最關(guān)鍵的是要形成一個有效的工作團隊,定期進行培訓(xùn),專業(yè)分工,專業(yè)的人做專業(yè)的事,比如說,推廣的團隊把顧客吸引上來,到了門店之后,導(dǎo)購團隊要有能力把他搞定,而策劃團隊也經(jīng)常要創(chuàng)新,拿出好的方案來吸引顧客,等等。
第五,有了好的門店形象,好的專業(yè)分工團隊之后,就是要不斷完善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品線,選擇更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,這樣在市場上更加具有競爭力,比如說擴充產(chǎn)品線,逐步打造賣場模式,分攤成本,擴大銷售額
第六,走上正軌之后,還有一個很關(guān)鍵的問題就是要留住人才,可以給他一個創(chuàng)業(yè)的機會,比如說,做的好的優(yōu)秀人才,以后想自己創(chuàng)業(yè)的話,可以給他提供資金和產(chǎn)品,由他去管理,然后彼此分成
總之,就是要把自己的門店當(dāng)做公司來管理,專業(yè)化,流程化,
最后,還需要不斷的創(chuàng)新,根據(jù)形勢的發(fā)展不斷的改變已適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展
當(dāng)然,很多老板經(jīng)常跟我說,其實我也想這樣,但是現(xiàn)在我沒這么多的資金,其實這個也很簡單,那就是有多大的實力,干多大的事,可以先從簡單的做起,比如說門店的整頓,而不是說因為現(xiàn)在不能,所以就完全不去做,如果這樣,那你肯定會被行業(yè)的發(fā)展所淘汰
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