隨著社會發(fā)展的不斷變化，人們生活的節(jié)奏也漸漸加速，在這21世紀(jì)里不管是新興的行業(yè)還是那些根深蒂固的企業(yè)，都是要跟著社會發(fā)展不斷地學(xué)習(xí)，進(jìn)化的。各行各業(yè)的技術(shù)人才也在不停的更新?lián)Q代，就業(yè)壓力巨大，就在這星火燎原的時(shí)代唯有品牌設(shè)計(jì)工作者蒸蒸日上，對品牌設(shè)計(jì)行業(yè)的人才需求也是愈演愈烈，發(fā)展前景非常樂觀。

　　品牌設(shè)計(jì)涉及領(lǐng)域廣泛，已經(jīng)形成了新的消費(fèi)熱點(diǎn)和新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。只要有市場，就會有廣告，有了廣告就一定存在設(shè)計(jì)師。同時(shí)設(shè)計(jì)師藝術(shù)的龍頭和靈魂，其風(fēng)格、品位決定于設(shè)計(jì)。社會對此行業(yè)的需求如此巨大，但是真真正正的設(shè)計(jì)工作者缺很是稀缺，因?yàn)槠放圃O(shè)計(jì)并不是參加的哪哪哪的培訓(xùn)，和有了幾年的工作經(jīng)驗(yàn)的就能夠勝任的。設(shè)計(jì)他不像其他的工作，存在一定的模式，一定的流程。設(shè)計(jì)什么都沒有，他要考慮的因素多種多樣，做出一個(gè)優(yōu)秀設(shè)計(jì)方案還需要設(shè)計(jì)師的靈感，靈感是教不出來的。如果參加設(shè)計(jì)工作那即是一種機(jī)遇也是一種挑戰(zhàn)，這也提高了整個(gè)設(shè)計(jì)工作者的能力，限制了設(shè)計(jì)師人數(shù)的暴漲。

　　品牌設(shè)計(jì)的行業(yè)的市場競爭雖然很大，但是回報(bào)也同樣巨大，設(shè)計(jì)行業(yè)的發(fā)展動態(tài)可分為3個(gè)層面：

　　1.低層品牌設(shè)計(jì)：較多的需求來自小型工作室，刊物一類，設(shè)計(jì)也比較平庸，一般不會讓設(shè)計(jì)師下太大功夫，回報(bào)也較小。

　　2.中層品牌設(shè)計(jì)：供給的大多為公司、廣告部、出版社等。這范圍的需求量最大，一般設(shè)計(jì)公司都會有較固定的客戶群，為他們設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)師都是成熟老練的。與低層設(shè)計(jì)相比設(shè)計(jì)方案有著獨(dú)到的想法，往往都能滿足客戶的大部分需求。

　　3.高層品牌設(shè)計(jì)：這部分的設(shè)計(jì)是很少的，要做出高層設(shè)計(jì)首先需要對產(chǎn)品發(fā)展理解有足夠的社會調(diào)查，還要有獨(dú)特的創(chuàng)意，最好還要考察設(shè)計(jì)是否滿足產(chǎn)品的內(nèi)涵，是否能讓客戶喜歡，這樣的設(shè)計(jì)要在行業(yè)中也要處于領(lǐng)先地位。

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